|
Jeżeli.....
- - interesuje Cię praca zespołowa....
- - umiesz osiągać zamierzone rezultaty przez pracę innych...
- - umiesz realizować swoje marzenia...
- - nie boisz się podejmować decyzje...
- - problemy, kryzysy, konflikty stanowią dla Ciebie wyzwanie...
to ten kierunek jest właśnie dla Ciebie!!!
OPIS
DLACZEGO ZARZADZANIE ?
W potocznym znaczeniu –zarządzać- to znaczy kierować lub administrować.
Istnieje wiele definicji pojęcia zarządzanie:
- umiejętność wytyczania celów i ich realizacji;
- umiejętność realizacji celów poprzez pracę innych;
- umiejętność zarządzania, tj. dysponowania zasobami organizacji;
Niezależnie, która z tych definicji jest lepsza, pełniejsza – czytaj - lepiej oddająca istotę współczesnego znaczenia tego pojęcia, to najważniejszym pozostaje to, że nauka o zarządzaniu to w istocie rzeczy nauka o sprawnym działaniu.
Dlatego zarządzanie rozumiane jako kierunek studiów:
- rozwija sprawność intelektualną oraz osobiste kompetencje,
- uczy pracy w zespole i pracy zespołowej,
- umożliwia planowanie i rozwój kariery z działaniami na rzecz organizacji,
- poszerza horyzonty myślenia,
- daje możliwość „migracji” do każdego innego zawodu - zarówno z nauk humanistycznych jak i społecznych,
- uczy definiowania celów, określania potrzeb i zasobów niezbędnych do ich realizacji,
- uczy skutecznego komunikowania się, negocjowania i przekonywania.
DLACZEGO ZARZĄDZANIE W WSZP ?
- oryginalne połączenie nauki o zarządzaniu z innymi dziedzinami wiedzy społecznej i humanistycznej,
- prowadzenie działalności naukowo - badawczej sponsorowanej i komercyjnej,
- udział w procesie kształcenia wybitnych dydaktyków i naukowców łączących wiedzę teoretyczną z praktyką życia społeczno-gospodarczego,
SYLWETKA ABSOLWENTA
KIM JEST MENADŻER?
„Być skutecznym - oto właściwe zajęcie dla szefa. Gdziekolwiek dany szef pracuje, w biznesie czy szpitalu, na uniwersytecie czy w armii, oczekuje się odeń, że doprowadzi do zrobienia tego, co należy. A to po prostu oznacza, że oczekuje się odeń skuteczności”.
Peter F. Drucker
Według Petera F. Druckera, w nowoczesnej organizacji „menedżerem” jest każdy pracownik umysłowy, który z tytułu swojego stanowiska lub wiedzy odpowiada za wkład pracy wpływający fizycznie na zdolność organizacji do osiągnięć. Może tu chodzić o zdolność firmy do stworzenia nowego produktu lub do powiększenia swego udziału w danym rynku.
Kim więc jest menadżer?
Jest osobą, która:
- posiada zdolność rozumienia organizacji i mechanizmów jej funkcjonowania;
- umie wykorzystać zasoby i potencjał organizacji do osiągania wytyczonych celów;
- umie i nie boi się podejmować decyzje;
- posiada umiejętność zarządzania czasem własnym i członków zespołu;
- obserwuje i rozumie procesy społeczne i struktury, w których te procesy zachodzą;
- nie boi się zmian, posiada zdolność do ich wprowadzania i zarządzania nimi;
- zawsze stara się widzieć całokształt problemów i zagadnień;
- potrafi wykorzystać wiedzę o społeczeństwie w skali mikro i makro do budowania aktywności własnej oraz otaczającej ją społeczności;
- jest wyposażona w wiedzę i narzędzia niezbędne do dobrego funkcjonowania na rynku pracy;
- jest w stanie sprostać wyzwaniom stawianym przez globalizację i ciągłe zmiany rynku pracy.
GDZIE MOŻE PRACOWAĆ MENADŻER?
Absolwent kierunku zarządzanie:
- posiada wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu nauk o zarządzaniu i nauk pokrewnych dotyczącą istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania organizacji – przedsiębiorstw, instytucji publicznych i struktur bezpieczeństwa państwa,
- posiada umiejętności rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów gospodarowania zasobami ludzkimi, rzeczowymi, finansowymi i informacjami,
- jest przygotowany do realizacji podstawowych funkcji zarządzania procesami (przedsięwzięciami) w organizacjach o charakterze gospodarczym, administracyjnym lub bezpieczeństwa publicznego,
- zna i umie wykorzystywać nowoczesne technologie informatyczne.
- posługuje się językiem obcym na poziomie biegłości B2,
- posługuje się językiem specjalistycznym niezbędnym do wykonywania zawodu.
Dlatego, absolwent kierunku zarządzanie może pracować w charakterze specjalisty organizacji i zarządzania oraz menadżera/ kierownika:
- w administracji rządowej, organach samorządowych,
- służbach państwowych,
- partiach politycznych,
- organizacjach gospodarczych i społecznych,
- w strukturach bezpieczeństwa państwa.
oraz prowadzić własną działalność gospodarczą.
KADRA DYDAKTYCZNA
Kadra dydaktyczna na kierunku ZARZĄDZANIE obejmuje grono wybitnych praktyków i teoretyków z dziedzin zarządzania, socjologii, prawa, ekonomii, informatyki, nowych mediów. Bardzo często są to ludzie, którzy uczestniczyli w opracowywaniu i wdrażaniu prawa w tych dziedzinach.
PROGRAM STUDIÓW
SEMESTR I-IV
Ramowy program studiów na kierunku Zarządzanie na 4 pierwszych semestrach obejmuje głownie program określony w standardzie nauczania:
A. GRUPA TREŚCI PODSTAWOWYCH I OGÓLNYCH
Treści kształcenia w zakresie:
- podstaw zarządzania,
- nauki o organizacji,
- mikroekonomii,
- finansów,
- prawa,
- matematyki,
- statystyki opisowej,
- języka obcego,
- wychowania fizycznego,
- technologii informacyjnej,
- filozofii i logiki.
B. GRUPA TREŚCI KIERUNKOWYCH
Treści kształcenia w zakresie:
- zachowań organizacyjnych,
- zarządzania projektami,
- zarządzania zasobami ludzkimi,
- zarządzania jakością,
- informatyki w zarządzaniu,
- marketingu,
- badań marketingowych,
- rachunkowości finansowej,
- finansów przedsiębiorstwa,
- procesów informacyjnych w zarządzaniu,
- bezpieczeństwa publicznego,
- dowodzenia
- operacji i technik operacyjnych.
Zgodnie z obowiązującym prawem, program studiów realizowany jest w postaci wykładów i ćwiczeń. Zajęcia mogą być prowadzone zarówno metodami tradycyjnymi, jak i w formie nauczania na odległość - z wykorzystaniem internetu (tzw.: Distance Learning, e-Learning).
SPECJALNOŚCI NA KIERUNKU ZARZĄDZANIE
Obowiązująca na Uczelni zasada „1 dyplom = 2 zawody” oznacza w praktyce, że z kierunku zarządzanie, tak jak i z pozostałych kierunków, można studiować każdą z poniższych specjalności:
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
- Zarządzanie Kryzysowe
- Zarządzanie Logistyczne
- Psychologia Społeczna
- Administracja i Bezpieczeństwo Publiczne
- Bezpieczeństwo i Stosunki Międzynarodowe
- Nowe Media i Komunikacja Społeczna
- Zarządzanie w Animacji I Nowych Mediach
Przy zapisie na studia student dokonuje wstępnego wyboru specjalności. Ostateczny wybór dokonywany jest na IV semestrze, kiedy to student posiadający już rozległą wiedzę ogólną, może lepiej określić, która specjalność jest dla niego najbardziej interesująca.
Specjalność jest uruchamiana w przypadku zgłoszenia się grupy min. 80 osób.
Wersja do druku
