Zarządzanie

Studia magisterskie
stacjonarne / niestacjonarne

| REKRUTACJA TRWA

Czesne: 650 zł

Promocja czesnego do końca listopada: 448 zł 

Tylko do końca miesiąca: wpisowe 0 zł - zaoszczędź 600 zł

Rekrutacja i wpisowe 0 zł do końca listopada.
Decyduje kolejność zgłoszeń!

Okres nauki: 2 lata (4 semestry)
Tryb: stacjonarny lub niestacjonarny 
Uwaga:
Przyjmujemy również studentów na I, II, III i IV semestr w ciągu całego roku akademickiego.
 
Prowadzimy nabór na Indywidualny Tok Studiów.

 

Image
Zajęcia na kierunku Zarządzanie
Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem
Image

Wypróbuj nasze studia - bezpłatnie!

WSZP jest jedyną aktualnie uczelnią oferująca "studia na próbę"- w formie "wolnego sluchacza" i do momentu nie podjęcia decyzji na " tak" - nie pobierającą żadnych opłat.

| BIURO REKRUTACJI

Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem
ul. Karmelicka 9
e-mail: rekrutacja@wszp.edu.pl
tel:  601 295 555
 

Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem
ul. Jagiellońska 4 Bydgoszcz

 

Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem
ul. Szosa Chełmińska 17 Toruń

 

Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem
ul. Jaracza 74 budynek E pok. 3, Łódź

 

Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem
ul. 27 Grudnia 17 Poznań

DLACZEGO ZARZĄDZANIE ?

W potocznym znaczeniu - zarządzać - to znaczy kierować lub administrować.
Istnieje wiele definicji pojęcia zarządzanie:

  • umiejętność wytyczania celów i ich realizacji;
  • umiejętność realizacji celów poprzez pracę innych;
  • umiejętność zarządzania, tj. dysponowania zasobami organizacji;

Niezależnie, która z tych definicji jest lepsza, pełniejsza – czytaj - lepiej oddająca istotę współczesnego znaczenia tego pojęcia, to najważniejszym pozostaje to, że nauka o zarządzaniu to w istocie rzeczy nauka o sprawnym działaniu.

Dlatego zarządzanie rozumiane jako kierunek studiów:

  • rozwija sprawność intelektualną oraz osobiste kompetencje,
  • uczy pracy w zespole i pracy zespołowej,
  • umożliwia planowanie i rozwój kariery z działaniami na rzecz organizacji,
  • poszerza horyzonty myślenia,
  • daje możliwość „migracji” do każdego innego zawodu - zarówno z nauk humanistycznych jak i społecznych,
  • uczy definiowania celów, określania potrzeb i zasobów niezbędnych do ich realizacji,
  • uczy skutecznego komunikowania się, negocjowania i przekonywania.

DLACZEGO ZARZĄDZANIE W WSZP ?

  • oryginalne połączenie nauki o zarządzaniu z innymi dziedzinami wiedzy społecznej i humanistycznej,
  • prowadzenie działalności naukowo - badawczej sponsorowanej i komercyjnej,
  • udział w procesie kształcenia wybitnych dydaktyków i naukowców łączących wiedzę teoretyczną z praktyką życia społeczno-gospodarczego,

SYLWETKA ABSOLWENTA

 

„Być skutecznym - oto właściwe zajęcie dla szefa. Gdziekolwiek dany szef pracuje, w biznesie czy szpitalu, na uniwersytecie czy w armii, oczekuje się odeń, że doprowadzi do zrobienia tego, co należy. A to po prostu oznacza, że oczekuje się odeń skuteczności”.

Peter F. Drucker

Według Petera F. Druckera, w nowoczesnej organizacji „menedżerem” jest każdy pracownik umysłowy, który z tytułu swojego stanowiska lub wiedzy odpowiada za wkład pracy wpływający fizycznie na zdolność organizacji do osiągnięć. Może tu chodzić o zdolność firmy do stworzenia nowego produktu lub do powiększenia swego udziału w danym rynku.

Kim więc jest menadżer?

Jest osobą, która:

  • posiada zdolność rozumienia organizacji i mechanizmów jej funkcjonowania;
  • umie wykorzystać zasoby i potencjał organizacji do osiągania wytyczonych celów;
  • umie i nie boi się podejmować decyzje;
  • posiada umiejętność zarządzania czasem własnym i członków zespołu;
  • obserwuje i rozumie procesy społeczne i struktury, w których te procesy zachodzą;
  • nie boi się zmian, posiada zdolność do ich wprowadzania i zarządzania nimi;
  • zawsze stara się widzieć całokształt problemów i zagadnień;
  • potrafi wykorzystać wiedzę o społeczeństwie w skali mikro i makro do budowania aktywności własnej oraz otaczającej ją społeczności;
  • jest wyposażona w wiedzę i narzędzia niezbędne do dobrego funkcjonowania na rynku pracy;
  • jest w stanie sprostać wyzwaniom stawianym przez globalizację i ciągłe zmiany rynku pracy.

GDZIE MOŻE PRACOWAĆ MENADŻER?

Absolwent kierunku zarządzanie:

  • posiada wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu nauk o zarządzaniu i nauk pokrewnych dotyczącą istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania organizacji – przedsiębiorstw, instytucji publicznych i  struktur bezpieczeństwa państwa,
  • posiada umiejętności rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów gospodarowania zasobami ludzkimi, rzeczowymi, finansowymi i  informacjami,
  • jest przygotowany do realizacji podstawowych funkcji zarządzania procesami (przedsięwzięciami) w organizacjach o charakterze gospodarczym, administracyjnym lub bezpieczeństwa publicznego,
  • zna i umie wykorzystywać nowoczesne technologie informatyczne.
  • posługuje się językiem obcym na poziomie biegłości B2,
  • posługuje się językiem specjalistycznym niezbędnym do wykonywania zawodu.

Dlatego, absolwent kierunku zarządzanie może pracować w charakterze specjalisty organizacji i zarządzania oraz menadżera/ kierownika:

  • w administracji rządowej, organach samorządowych,
  • służbach państwowych,
  • partiach politycznych,
  • organizacjach gospodarczych i społecznych,
  • w strukturach bezpieczeństwa państwa.

oraz prowadzić własną działalność gospodarczą.

KADRA DYDAKTYCZNA

Kadra dydaktyczna na kierunku ZARZĄDZANIE obejmuje grono wybitnych praktyków i teoretyków z dziedzin zarządzania, socjologii, prawa, ekonomii, informatyki, nowych mediów. Bardzo często są to ludzie, którzy uczestniczyli w opracowywaniu i wdrażaniu prawa w  tych dziedzinach.

WYMAGANE DOKUMENTY

Dokumenty wymagane w pierwszym etapie rekrutacji:
  • świadectwo dojrzałości,
  • dowód osobisty (do wglądu).
Dokumenty wymagane w drugim etapie rekrutacji:
  • dyplom potwierdzający wykształcenie wyższe licencjackie,
  • orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do studiowania w szkole wyższej - skierowanie do pobrania w Rektoracie,
  • kopia orzeczenia o niepełnosprawności (jeśli dotyczy),
  • oświadczenie w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego - do pobrania w Rektoracie,
  • podpisane zdjęcia legitymacyjne - 4 sztuki.

Search